人間を基本とする企業文化を徹底し、従業員の心身の健康をしっかりサポートし、職場の健康管理体制を強固なものとするため、当社はこのたび部署ごとに時期を分け、全社員を対象とした年次健康診断を実施いたしました。企業としての従業員への配慮を具体的な施策で実現しています。

業務と健康診断を両立する分散実施体制

各部門の業務スケジュールに合わせ、健康診断を 3 回に分けて実施しております。従業員が自ら健診センターへ往復する手間を省くため、専用送迎バスを手配し、定刻に発車する直行往復便できめ細やかにサポートしております。また、業務繁忙時間を避けて健診枠を調整することで、通常業務と健康診断が並行してスムーズに進むよう配慮しています。

オーダーメイド健診プランで健康リスクを徹底チェック

当社独自の健康診断プランを作成し、内科・外科の基本診察、腹部エコー、頸椎スクリーニング、血液一般検査、肝臓・腎臓機能検査など主要な項目を網羅しております。全身の健康上の課題を早期に把握でき、各従業員が自身の健康状態を正しく理解することができます。

常に寄り添う温かい配慮が団結力を育む

当社は長年にわたり従業員向けの健康福利厚生を充実させ、実効性のある支援を通じて従業員の帰属意識を高めてきました。従業員からは「きめ細かい健診の手配に心温まる」との声が多数寄せられており、今後はより健やかな体と高い意欲を持って業務に従事し、会社と共に成長していきたいとの意見が広がっています。